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干貨:人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍有哪些?有哪些好處?

發(fā)布時(shí)間:2023-10-25 16:06 熱度:258

最近有粉絲朋友問(wèn)小博,關(guān)于人力資源服務(wù)許可證的問(wèn)題,例如:人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍有哪些?海南辦理人力資源服務(wù)許可證有哪些條件?人力資源許可證辦理有哪些好處?下面博宇會(huì)計(jì)的小博為大家詳細(xì)解答。

 

 

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圖源:pexels

 

一、人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍有哪些?

 

該許可證一般由市(區(qū))縣級(jí)機(jī)關(guān)受理,主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。

 

適用范圍大概有人才中介(獵頭)和職業(yè)中介兩方面。人才中介包括人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù);人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);人才推薦;人才招聘;人才培訓(xùn);人才測(cè)評(píng);法規(guī);規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)等;

 

職業(yè)中介包括為勞動(dòng)者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者;開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo);人力資源管理咨詢服務(wù);收集和發(fā)布職業(yè)供求信息;根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù);組織職業(yè)招聘洽談會(huì);經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目等。

 

根據(jù)相關(guān)法律條例第十八條第一款規(guī)定,未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的,由人力資源社會(huì)保障行政部門予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng);有違法所得的,沒(méi)收違法所得,并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款??梢?jiàn)申請(qǐng)辦理人力資源服務(wù)許可證非常重要。

 

人力資源服務(wù)許可證有效期一般為3年,有效期屆滿30日前辦理續(xù)期。

 

二、海南辦理人力資源服務(wù)許可證有哪些條件?

 

辦理?xiàng)l件:

 

1、企業(yè)已依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

 

2、具備開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的合法經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,具體面積要求由各地級(jí)以上市規(guī)定;

 

3、具備開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金;

 

4、有明確的章程和管理制度;

 

5、有一定數(shù)量具有大專以上學(xué)歷的從業(yè)人員,一般為3名以上;

 

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

辦理流程:

 

1、申請(qǐng)。

 

申請(qǐng)人向縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng),提交相關(guān)材料。

 

2、告知。

 

縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門向申請(qǐng)人告知行政許可的法律依據(jù)、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項(xiàng)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的法律責(zé)任以及事后監(jiān)管措施等。

 

3、承諾。

 

申請(qǐng)人簽署承諾書。

 

4、審批。

 

縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門對(duì)申請(qǐng)人提交的材料及承諾事項(xiàng)進(jìn)行審查,當(dāng)場(chǎng)作出審批決定,同意的,發(fā)給人力資源服務(wù)許可證;不同意的,書面告知理由。

 

三、人力資源許可證辦理有哪些好處?

 

無(wú)論是從事人才中介服務(wù),還是人才咨詢、培訓(xùn)、招聘、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù),都需要人力資源許可證。沒(méi)有證件的后果,由人力資源社會(huì)保障行政部門予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng);有違法所得的,沒(méi)收違法所得,并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

 

有證的企業(yè)可以獲得以下好處:

 

1. 提升企業(yè)形象:持有人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)能夠向客戶和合作伙伴展示其專業(yè)能力和合規(guī)經(jīng)營(yíng)的形象,增加信任度和競(jìng)爭(zhēng)力。

 

2. 保障服務(wù)質(zhì)量:人力資源服務(wù)許可證要求企業(yè)具備一定的人員素質(zhì)和服務(wù)能力,持證企業(yè)能夠提供更專業(yè)、高效的人力資源服務(wù),保障客戶的利益。

 

3. 規(guī)范市場(chǎng)秩序:人力資源服務(wù)許可證的頒發(fā)需要對(duì)企業(yè)的資質(zhì)和能力進(jìn)行評(píng)估,有助于規(guī)范市場(chǎng)秩序,減少不合格機(jī)構(gòu)的存在,提升整個(gè)行業(yè)的發(fā)展水平。

 

4. 促進(jìn)行業(yè)發(fā)展:人力資源服務(wù)許可證的實(shí)施,有利于推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展,提升行業(yè)的整體服務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

 

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