今年以來，海南自貿(mào)港著力打造兼具海南特色和自貿(mào)港國際競爭優(yōu)勢的人才集聚高地，重點回答“人才為什么來海南、人才在海南能做什么、人才留在海南能得到什么”等重大現(xiàn)實問題，推動人才工作取得長足進步，讓“四面八方的人才”流向海南。

人才為什么來海南

“人才為什么來海南？”因為海南自由貿(mào)易港是全世界的機會，也是每個人的機會。機遇不僅是人才的“詩和遠方”，更是人才能夠觸摸和感受到的理性期待。

在深化人才發(fā)展體制機制改革方面，海南賦予用人單位更大自主權(quán)，釋放人才創(chuàng)新活力，完善人才評價體系，擺脫了傳統(tǒng)的“官本位”和行政化思維，以及唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項的“四才”現(xiàn)象，讓海南各類人才“人盡其才”。

在人才認定方面，海南敢于走在全國前列。比如那些通過考試留在海南的博士后，可以直接認定為高級職稱；比如，允許境外人員參加38項職業(yè)資格考試，一個方向承認219項境外職業(yè)資格，數(shù)量和開放度全國第一。省人才發(fā)展局匯總數(shù)據(jù)顯示，一年來，海南共認定各類高層次人才1萬余人，同比增長12.78%。

來海南創(chuàng)業(yè)快樂無比

海南納世通國際商務有限公司負責人 納瑟夫:“我來自非洲國家科摩羅，被海南建設自由貿(mào)易港所吸引。我于2020年9月來到海南，創(chuàng)辦了海南納斯通國際商務有限公司，主要從事進出口貿(mào)易代理和國際海外商務咨詢業(yè)務。

一年多來，我充分感受到海南對外籍人才的真誠和熱情。我公司在?？趶团d市成功注冊，在當?shù)卣耐苿雍椭С窒?，與多家供應商和貿(mào)易公司建立了友好合作關系。另一方面，我已經(jīng)被有關部門認定為外籍專業(yè)人員(乙級)，取得了來瓊工作許可證和工作居住證，享受了很多便利。在這里創(chuàng)業(yè)充滿快樂。我也把海南推薦給我的朋友，邀請他們來海南自由貿(mào)易港，為了更美好的未來。"

人才在海南能做什么

人才“百花齊放”的新局面正在形成，海南正全力打造廣闊的人才平臺，回答“人才在海南能做什么”這一重要問題

海南在政策、資金、平臺等方面為高層次人才提供有力支撐。人才是第一資源，要給人才提供“沃土和沃土”。從招聘現(xiàn)場到產(chǎn)業(yè)基地，從高端人才引進到本土人才培育，海南不斷優(yōu)化人才環(huán)境，遵循市場規(guī)律，努力發(fā)揮人才資源市場化配置的決定性作用，打造良好的人才產(chǎn)業(yè)生態(tài)集群，全面加強高能級平臺載體建設，以一流平臺集聚一流人才。

創(chuàng)造機遇，海南推動高校與重點園區(qū)在學科建設、人才培養(yǎng)、實踐培訓、招聘就業(yè)等方面雙向互動，打造校企合作“直通車”。

抓住機遇，海南堅持人才培養(yǎng)和引進“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，發(fā)揮人才倍增效應，為各行各業(yè)“孕育”更多人才。海南的三個國家級專家服務基地是吸引人才、用人才育人的典范。瓊海“世界熱帶水果之窗”基地、長江熱帶甘薯脫毒種苗精準扶貧產(chǎn)業(yè)基地和保亭檳榔病蟲害綜合防治示范基地等3個國家級專家服務基地，不僅引進了國家在海南注冊的第一個甘薯新品種“三交寧”等一批優(yōu)良品種，還培養(yǎng)了一批懂技術的農(nóng)村技能人才，培養(yǎng)了一批人。

為自由貿(mào)易港建設貢獻智慧

海南大學海南開放經(jīng)濟研究院院長李世杰表示:“海南自由貿(mào)易港建設承載著我國新一輪改革開放的偉大使命，‘先行先試’，探索開放型經(jīng)濟新體制。我?guī)ьI省“雙百”人才隊伍，依托省重點新型智庫平臺(海南開放經(jīng)濟研究院)，深入研究了政府與市場關系、產(chǎn)業(yè)政策與競爭政策協(xié)調(diào)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄、稅制改革優(yōu)化、通關后監(jiān)管、離岸金融發(fā)展等諸多關鍵問題。在今后的工作中，我將堅持‘我不一定要在那里成功，我一定要在那里成功’的奉獻精神，積極參與海南自貿(mào)港建設的政策研究工作，為探索自貿(mào)港開放型經(jīng)濟新體制做出海南本土學者的貢獻。”

人才留在海南能得到什么

讓人才進來，也讓人才留下。留住人才的關鍵點是增強瓊創(chuàng)業(yè)中各類人才的獲得感、幸福感和成就感。

在人才落戶方面，博士后等高層次人才可選擇在海南任何一個鎮(zhèn)落戶(三沙市除外)，其配偶、未成年子女及共同生活的父母可申請每月3000元的住房租賃補貼或購房補貼。如果他們達到更高的水平，他們也可以得到一個人才公寓。

在優(yōu)化服務方面，海南組建了495人的聯(lián)絡團隊，開創(chuàng)了高層次人才服務保障新模式；發(fā)放“天涯蔡穎卡”，為高層次人才提供落戶、醫(yī)療、子女入學等11項便民服務；簽約31所知名大學和51所中小學辦學，讓人才及其子女享受高質(zhì)量、國際化的教育。

迎來科學研究的新機會

海南大學生態(tài)與環(huán)境學院博士后張哲說:“作為海南人才引進大潮中的博士后研究員，我真切感受到海南省委、省政府和省委人才發(fā)展局對海南大學人才的高度重視和重視，在人才政策、生活補貼、科研經(jīng)費等方面都有充足的保障，讓我能夠全身心地投入到科研工作中。今年10月12日，海南熱帶雨林國家公園正式成立，為我多年的植物保護利用研究提供了新的契機和平臺。未來，我將繼續(xù)為海南自由貿(mào)易港和海南熱帶雨林國家公園建設貢獻力量，努力打造海南生態(tài)名片。”

一年來，海南各級各部門努力當好為人才服務的媒人、保姆、營業(yè)員，實現(xiàn)了“待遇留人、事業(yè)留人、感情留人”，進一步增強了廣大扎根海南、建設海南人才的認同感和歸屬感。

建設自由貿(mào)易港，共享新機遇，海南正成為越來越多人才施展才華、成就偉業(yè)的夢想之地。