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2023年辦理人力資源服務(wù)許可證需要什么條件?一文了解

發(fā)布時(shí)間:2023-01-11 16:40 熱度:505

你知道什么是人力資源許可證?辦理人力資源服務(wù)許可證需要什么條件?關(guān)于人力資源服務(wù)許可證哪些事項(xiàng)需要注意?......下面,就讓博宇會(huì)計(jì)的小博詳細(xì)解答下這些問(wèn)題。

 

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 圖源:pixabay

 

 

一、什么是人力資源許可證?

 

人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)是指企業(yè)為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專(zhuān)營(yíng)或兼營(yíng)的組織,需取得許可牌照,否則就屬于非法經(jīng)營(yíng)。人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍:人才供求信息的收集、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù);人才推薦,人才招聘

 

二、申請(qǐng)力資源服務(wù)許可證需要什么條件?

 

1、人力資源服務(wù)許可證辦理所需資料

 

(1) 具有法人資格,個(gè)人應(yīng)或有政治權(quán)利和具備完全民事行為能力,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

 

(2) 有明確的機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度、企業(yè)名稱(chēng)中冠有“人力資源”字樣。冠以“中華”、“中國(guó)”、“國(guó)際”等字樣。

 

(3) 有完備的辦公設(shè)施,建有記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)等情況的工作臺(tái)賬,有兩臺(tái)以上用于業(yè)務(wù)活動(dòng)和信息資源管理的微機(jī)。注冊(cè)資金符合相應(yīng)的規(guī)定要求。

 

(4) 場(chǎng)所面積不得少于50平方米,專(zhuān)職工作人員6人以上(一般應(yīng)具有大專(zhuān)以上文化程度)。發(fā)放《許可證》之日一年內(nèi),從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書(shū)。

 

2、人力資源服務(wù)許可證辦理所需資料

 

(1) 開(kāi)辦申請(qǐng)書(shū)。

 

(2) 工商管理部門(mén)的《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》原件與復(fù)印件。

 

(3) 注冊(cè)資本(金)驗(yàn)資報(bào)告原件及復(fù)印件。

 

(4) 辦公場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或合法的租賃證明原件及復(fù)印件。

 

(5) 法人或擬任負(fù)責(zé)人及工作人員的基本情況(花名冊(cè)),身份證及復(fù)印件,院校畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷及從業(yè)證明。聯(lián)合開(kāi)辦的,還應(yīng)提交合作協(xié)議書(shū)。

 

(6) 具備職業(yè)指導(dǎo)資格的專(zhuān)職工作人員的相關(guān)證明,職業(yè)指導(dǎo)證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

(7) 機(jī)構(gòu)章程、管理制度、業(yè)務(wù)流程、臺(tái)賬管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)材料。

 

(8) 《人力資源服務(wù)許可告知承諾書(shū)》(原件3份)。

 

3、人力資源服務(wù)許可證辦理周期

 

四個(gè)月左右(注:各區(qū)域有些許差異,以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn))

 

三、關(guān)于人力資源服務(wù)許可證哪些事項(xiàng)需要注意?

 

1、人力資源服務(wù)許可證與人力資源備案憑證區(qū)別

 

(1) 人力資源許可證

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可,取得人力資源服務(wù)許可證。

 

(2) 人力資源備案

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。

 

2、主公司有人力資源服務(wù)許可證,分公司可以使用嗎?

 

主公司有人力資源服務(wù)許可證的,分公司可以使用總公司的人力資源許可證。這里,我們需要明確總公司和分公司的關(guān)系:

 

(1) 分公司關(guān)系

 

總公司名稱(chēng)為A,分公司名稱(chēng)為A+地區(qū)名稱(chēng)+分公司。

 

(2) 非分公司關(guān)系

 

A公司具有B公司的股份,或者A公司和B公司是同一個(gè)法人等。

 

3、人力資源許可證有效期已過(guò),但是年檢位置顯示未過(guò)期,是否可以支持?

 

人力資源許可證有效期已過(guò),請(qǐng)大家及時(shí)申請(qǐng)更換及辦理,同時(shí)目前上傳此類(lèi)證件,過(guò)渡期是可以支持上傳的。

 

注意:未經(jīng)政府人事行政部門(mén)批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動(dòng)的,由縣級(jí)以上政府人事行政部門(mén)責(zé)令停辦,并處10000元以下罰款;有違法所得的,可處以不超過(guò)違法所得3倍的款,但最高不得超過(guò)30000元。

 

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