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干貨:企業(yè)給員工發(fā)獎(jiǎng)金需要交稅嗎?一般什么時(shí)候發(fā)?

發(fā)布時(shí)間:2024-02-16 12:30 熱度:305

大家年終獎(jiǎng)都發(fā)了嗎?近日財(cái)政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布公告,全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅政策延續(xù)實(shí)施至20271231,不同年終獎(jiǎng)的計(jì)稅計(jì)算方法可是會(huì)影響到手金額的。那么,企業(yè)給員工發(fā)獎(jiǎng)金需要交稅嗎?一次性發(fā)年終獎(jiǎng)6萬怎么交稅?年終獎(jiǎng)一般什么時(shí)候發(fā)?博宇會(huì)計(jì)的小博就跟您詳細(xì)說說。

 

 

 

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圖源:pexels

 

一、企業(yè)給員工發(fā)獎(jiǎng)金需要交稅嗎?

 

需要交稅。根據(jù)稅法規(guī)定,獎(jiǎng)金應(yīng)納稅所得額需要并入全年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

 

具體來說,如果納稅人在一個(gè)納稅年度內(nèi)取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)將該筆獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表來計(jì)算所得稅。同時(shí),可以選擇將年終獎(jiǎng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅,也可以選擇單獨(dú)計(jì)算納稅。

 

此外,如果員工在年終獎(jiǎng)金之外還獲得了其他名目的獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,這些獎(jiǎng)金也需要與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

 

總之,給員工發(fā)獎(jiǎng)金需要交稅,員工在繳納稅款時(shí)應(yīng)該按照稅法規(guī)定進(jìn)行申報(bào)和繳納。同時(shí),合理籌劃個(gè)人所得稅,如通過調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放方式、利用稅收優(yōu)惠政策等方式來減少稅負(fù)。

 

法律依據(jù)如下:

 

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》 第二條

 

下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:

 

()工資、薪金所得;

 

()勞務(wù)報(bào)酬所得;

 

()稿酬所得;

 

()特許權(quán)使用費(fèi)所得;

 

()經(jīng)營所得;

 

()利息、股息、紅利所得;

 

()財(cái)產(chǎn)租賃所得;

 

()財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

 

()偶然所得。

 

居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

 

二、一次性發(fā)年終獎(jiǎng)6萬怎么交稅?

 

一次性發(fā)放6萬的年終獎(jiǎng)屬于較高收入,但你也需要注意,因?yàn)檫@是大額收入,所以需要繳納的稅也會(huì)比較多。

 

繳稅的方式有幾種,具體怎么算要看你怎么選擇。

 

1、單獨(dú)計(jì)稅

 

就是把6萬除以12個(gè)月,看每個(gè)月應(yīng)該交多少稅。然后再根據(jù)稅率表來算出具體要交多少稅。

 

2、并入綜合所得計(jì)稅

 

就是把6萬加到你的全年收入里,然后再一起算稅。同樣也要用到稅率表來算出具體要交多少稅。

 

不過,具體的計(jì)算方式可能會(huì)因?yàn)橐恍┮蛩兀ū热缙鹫鼽c(diǎn)、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除等)有所不同。所以最好還是咨詢一下專業(yè)的財(cái)務(wù)人員或者稅務(wù)人員,讓他們幫你算一下具體要交多少稅。

 

其他方法:

 

1、大家可以在年度匯算時(shí),通過個(gè)稅APP將全年一次性獎(jiǎng)金分別選擇按單獨(dú)計(jì)稅或并入綜合所得計(jì)稅測(cè)算最終應(yīng)納稅額,根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇計(jì)稅方法。

 

2、對(duì)取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

 

3、在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)算的辦法只允許采用一次。

 

總之,不管是哪種方式,你都要按時(shí)交稅,這樣才能避免違法哦!

 

三、年終獎(jiǎng)一般什么時(shí)候發(fā)?

 

這種獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間通常是在每年的年底,也就是12月到1月之間,以便員工在春節(jié)之前能收到這筆錢。

 

具體發(fā)放時(shí)間可能會(huì)因公司而異,有些公司可能會(huì)在12月的最后一個(gè)工作日就發(fā)放年終獎(jiǎng),而有些公司可能會(huì)選擇在1月的中旬或者春節(jié)前發(fā)放。

 

年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度也因公司而異,一般來說,公司的業(yè)績(jī)?cè)胶?,年終獎(jiǎng)的額度就越高。這不僅是對(duì)員工一年來辛勤工作的肯定,也是對(duì)員工未來工作的激勵(lì)。

 

此外,年終獎(jiǎng)的發(fā)放方式也可能因公司而異。有些公司可能會(huì)將年終獎(jiǎng)直接計(jì)入員工的工資中,有些公司則可能會(huì)以現(xiàn)金的形式發(fā)放,還有一些公司可能會(huì)選擇其他的發(fā)放方式,比如發(fā)紅包或者禮品卡等。

 

總的來說,年終獎(jiǎng)是一種重要的激勵(lì)方式,它不僅能讓員工在辛苦工作一年后得到物質(zhì)上的回報(bào),也能提高員工的工作積極性和忠誠度。因此,對(duì)于員工來說,了解自己所在公司的年終獎(jiǎng)發(fā)放政策和時(shí)間是非常重要的。

 

來源:文章由海南博宇會(huì)計(jì)綜合整理自網(wǎng)絡(luò),如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處。內(nèi)容僅供參考交流,以實(shí)際咨詢?yōu)闇?zhǔn),如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除。

 

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