經常有粉絲問：海南需要什么樣的人才？海南人才有什么優(yōu)惠政策嗎？海南高端緊缺人才是指哪些？海南高端緊缺人才優(yōu)惠政策有哪些？......今天博宇會計的小博就跟大家詳細說說海南人才這方面的話題。

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一、海南需要什么樣的人才，海南高端緊缺人才是指哪些？

海南需要什么樣的人才？小博認為，海南目前比較急切需要的是—高端緊缺人才。要不然，也不會有高端緊缺人才可以享受最高15%的個稅優(yōu)惠政策啦。

海南高端緊缺人才是指哪些？高端緊缺人才，是指在社會市場上擁有高學歷、高智商的但又因短缺而供應緊張的頂級人才。

《海南省人民政府關于印發(fā)海南自由貿易港享受個人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法的通知》（瓊府〔2020〕41號）里對海南高端緊缺人才做了認定標準：

高端人才：

符合下述條件之一即可：

1. 經海南省各級人才管理部門所認定的人才。

2. 一個納稅年度內在海南自由貿易港收入達到30萬元人民幣以上。

緊缺人才：

符合海南自由貿易港行業(yè)緊缺人才需求目錄（目錄適時動態(tài)調整）。

主要包括以下五類：

1. 旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術產業(yè)三大產業(yè)和熱帶高效農業(yè)種業(yè)、醫(yī)療、教育、體育、電信、互聯(lián)網、文化、維修、金融、航運等重點領域技能技術骨干和管理人才；

2. 海南省機關事業(yè)單位人才以及法定機構、社會組織聘用人才；

3. 符合《外國人來海南工作許可管理服務暫行辦法》相關標準的外國人才；

4. 在海南自由貿易港執(zhí)業(yè)的港澳臺人才；

5. 海南其他非限制性準入行業(yè)領域急需的技能技術骨干和管理人才。

而且，近期海南還發(fā)布了《海南省人民政府關于印發(fā)海南自由貿易港享受個人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法的通知》（瓊府〔2022〕31號）。里面提到了《海南自由貿易港緊缺人才行業(yè)需求目錄》。你可以看看，你是這方面的人才嗎？

一共17類人才，分別是旅游業(yè)，現(xiàn)代服務業(yè)，高新技術產業(yè)，農業(yè)，醫(yī)療領域，教育領域，體育，電信，互聯(lián)網，文化領域，維修領域，金融領域以及航運，還有企事業(yè)單位，執(zhí)業(yè)的港澳人才，符合C類人才的外國人等等。

我只是說了一些大范圍的分類，具體內容你們可以自己到海南省人民政府網搜文件號“瓊府〔2022〕31號”查看。

這些行業(yè)，幾乎涵蓋了一個地方發(fā)展的所有需求，所以如果你是這些方面的人才，來海南吧，這里有你需要的廣闊天地。

二、海南高端緊缺人才優(yōu)惠政策有哪些？

《海南自由貿易港建設總體方案》明確：2025年前，對在海南自由貿易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征；

2035年前，對一個納稅年度內在海南自由貿易港累計居住滿183天的個人，其取得來源于海南自由貿易港范圍內的綜合所得和經營所得，按照3%、10%、15%三檔超額累進稅率征收個人所得稅。

根據《財政部稅務總局關于海南自由貿易港高端緊缺人才所得稅政策的通知》精神，現(xiàn)階段執(zhí)行2025年前的有關個人所得稅政策，即對在海南自由貿易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負15%的部分，予以免征。

享受海南高端緊缺人才個人所得稅優(yōu)惠的需具備的條件：

1、2020年1月1日起執(zhí)行至2022年12月31日期間

2020年1月1日起執(zhí)行至2022年12月31日， 享受海南自由貿易港高端緊缺人才個人所得稅政策的納稅人，需要具備以下條件：

 必備條件：

（1）享受個人所得稅優(yōu)惠政策的高端人才和緊缺人才，須在海南自由貿易港工作并一個納稅年度內在海南自由貿易港連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險等社會保險6個月以上（須包含本年度12月當月）。

無法繳納社會保險的境外高端人才和境外緊缺人才，須提供與在海南自由貿易港注冊并實質性運營的企業(yè)或單位簽訂的1年以上勞動合同或聘用協(xié)議等勞動關系證明材料。

（2）在海南自由貿易港注冊并實質性運營的企業(yè)或單位簽訂1年以上的勞動合同或聘用協(xié)議等勞動關系證明材料。

除符合必備條件外，高端人才還需符合以下條件之一：

（3）屬于海南省各級人才管理部門所認定的人才。

（4）一個納稅年度內在海南自由貿易港收入達到30萬元人民幣以上（海南省根據經濟社會發(fā)展狀況實施動態(tài)調整）。

享受個人所得稅優(yōu)惠政策的緊缺人才，還應當符合海南自由貿易港行業(yè)緊缺人才需求目錄范圍。

——政策依據：《海南省人民政府關于印發(fā)海南自由貿易港享受個人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法的通知》（瓊府〔2020〕41號）

2、2023年1月1日以后期間

自2023年1月1日起， 享受海南自由貿易港高端緊缺人才個人所得稅政策的納稅人，需要具備以下條件：

（1）一個納稅年度內在海南自由貿易港累計居住滿183天。

（2）屬于海南省各級人才管理部門所認定的人才或一個納稅年度內在海南自由貿易港收入達到30萬元人民幣以上（海南省根據經濟社會發(fā)展狀況實施動態(tài)調整）。

例外情形：航空、航運、海洋油氣勘探等行業(yè)特定人員。

——政策依據：《海南省人民政府關于印發(fā)海南自由貿易港享受個人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法的通知》（瓊府〔2022〕31號）

三、海南人才有什么優(yōu)惠政策嗎？

成為海南人才可享受到的優(yōu)惠政策，除了上面提到的高端緊缺人才可以享受15%的優(yōu)惠政策外，還有住房優(yōu)惠、落戶、子女入學和配偶安置等方面的優(yōu)待。

（一）住房優(yōu)惠

根據中共海南省委辦公廳　海南省人民政府辦公廳印發(fā)《關于引進人才住房保障的指導意見》的通知（瓊辦發(fā)〔2018〕41號），成為海南人才可以享受住房方面的優(yōu)惠。

（1）人才公寓

人才公寓面向2018年5月13日后引進的大師級人才、杰出人才、領軍人才供應，每人限供一套。

面積標準為：大師級人才一般不超過200平方米(套型建筑面積，下同)，杰出人才一般不超過180平方米，領軍人才一般不超過150平方米。人才公寓8年免收租金，人才全職工作滿5年由政府無償贈與80%產權，滿8年無償贈與100%產權。

人才公寓實行屬地負責制，由市縣政府負責建設、購買、分配和管理。省屬事業(yè)單位引進的上述三類高層次人才的人才公寓，由省級財政通過轉移支付的方式，委托屬地市縣政府統(tǒng)籌安排。

（2）住房租賃補貼和購房補貼

住房租賃補貼和購房補貼發(fā)放對象為2018年5月13日后引進的50歲以下拔尖人才和其他類高層次人才(急需緊缺的可適當放寬年齡限制)，40歲以下全日制碩士畢業(yè)生，35歲以下全日制本科畢業(yè)生和具有中級專業(yè)技術職稱的人才。海南省普通高等學校2018年及以后全日制應屆畢業(yè)生參照執(zhí)行。

住房租賃補貼累計發(fā)放不超過36個月，每季度集中受理和發(fā)放一次。補貼指導標準為：拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才(含急需緊缺的技術技能人才)3000元/月，碩士畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術職稱的人才2000元/月，本科畢業(yè)生1500元/月。購房補貼累計發(fā)放不超過3年，每年集中受理和發(fā)放一次。

補貼指導標準為：拔尖人才6萬元/年，其他類高層次人才(含急需緊缺的技術技能人才)3.6萬元/年，碩士畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術職稱的人才2.4萬元/年，本科畢業(yè)生1.8萬元/年。已領取購房補貼的，不再發(fā)放住房租賃補貼。領取購房補貼前，已領取住房租賃補貼的，應扣除已領取的住房租賃補貼。

（二）落戶、子女入學和配偶安置等方面的優(yōu)待

根據《海南自由貿易港高層次人才認定辦法》規(guī)定，高層次人才是指符合《海南自由貿易港高層次人才分類標準》，依據市場認可、專業(yè)共同體和社會認可（簡稱專業(yè)和社會認可）等方面標準所劃分的A、B、C、D、E類人才?！逗Ｄ献杂少Q易港高層次人才分類標準》根據經濟社會發(fā)展和人才需求狀況適時調整，動態(tài)發(fā)布。

被認定為高層次人才，可以享受子女入學和配偶安置等方面的優(yōu)待，具體如下：

1、子女入學

義務教育階段按照“免試就近入學”原則，在其居住地相對就近的公辦學校就讀。

在外地就讀普通高中的，按與原就讀普通高中學校等級相當?shù)脑瓌t，經學?？己撕髤f(xié)調安排入學;聘期5年以上，其子女戶籍在我省，具有我省高中階段學籍并在我省高中階段學校修滿學制規(guī)定年限，參加高考不受報考批次限制。

2、配偶安置

在我省工作并與我省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動)合同，且其配偶自愿來瓊就業(yè)的，其配偶就業(yè)安置工作實行分級管理。堅持市場配置為主，調配安置為輔的原則。

3、落戶優(yōu)惠

落戶：按有關規(guī)定認定的高層次人才，年齡在55周歲以下的，可選擇在本省任一城鎮(zhèn)申請落戶。

人才落戶登記由擬落戶所在地市縣公安局(分局)按以下三種情況辦理：

(1)落戶地有合法穩(wěn)定住所的，在實際居住地辦理戶口登記;

(2)落戶地無合法穩(wěn)定住所但工作單位設立集體戶的，在單位集體戶落戶;

(3)落戶地無合法穩(wěn)定住所且無單位或單位未設立集體戶的，在公安機關設立的社區(qū)集體戶落戶;檔案在人力資源社會保障機構人事代理的，也可在人力資源社會保障機構設立的集體戶落戶。

4、其它優(yōu)惠

人才房和安居房的資格；車輛上牌時，根據情況進行登記后可優(yōu)先；ABCD等級的人才享受醫(yī)療方面的福利。

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